Acasă The CAREER Un nou tip de leadership in era digitala

Un nou tip de leadership in era digitala

DISTRIBUIȚI

Una dintre intrebarile pe care le primesc constant, de cand practic coaching in Romania este: Cum reusim sa ne motivam oamenii pentru a atinge performanta optima? Acest subiect, desi este supus dezbaterilor inca de la Frederick Taylor, a ajuns in prezent si mai complicat.

Odata cu inceputul erei digitale, tot peisajul profesional s-a schimbat. La nivel social acest lucru s-a intamplat natural, aproape fara sa ne dam seama. Atunci cand vorbim de sfera de afaceri lucrurile nu stau atat de “roz”.

Companiile de pretutindeni se confrunta in prezent cu un nivel de concurenta fara precedent. Probleme precum: necesitatea de extindere, de inovatie si mentinerea pozitiei in fata incertitudinii politice, etc. sunt la ordinea zilei. In asemenea circumstante, majoritatea companiilor isi bazeaza avantajul competitiv catre maximizarea performantei umane.

Aici apare adevarata confruntare: crearea si sustinerea unei forte de munca de calitate.

Daca acum cativa ani acesta problema era supusa unui proces lent de evolutie, in era digitala lucrurile nu mai stau asa.

Citeste continuarea aici.